dilluns, 7 de febrer del 2011

Pràctica 6: Necessitats Humanes

En aquesta pràctica ens hem centrat en la Psicologia Humanista, aquest corrent va néixer com una part d’un moviment cultural més gran  sorgit a Estats Units a la dècada dels 60. La psicologia humanista és una escola que posa de relleu l’experiència no verbal i els estats alterats de la consciència com a medi per a realitzar el nostre ple potencial humà.
Aquesta corrent va sorgir com a reacció al conductisme i al psicoanàlisis, dues teories amb plantejament oposats en molts sentits però que predominaven en aquell moment. Així doncs, la psicologia humanista pretén la consideració global de la persona i la accentuació en els seus aspectes existencials com la llibertat, el coneixement....
Un dels teòrics humanistes més importants de l’època va ser Abraham Maslow, que va denominar a aquest moviment La Tercera Força per a demostrar el que es proposava amb aquest corrent.
 Plantejaments fonamentals
1.Énfasis en l'únic i personal de la naturalesa humana: l'ésser humà és considerat únic i irrepetible. Tenim la tasca de desenvolupar això únic i especial que som, així, àmbits com el joc i la creativitat són considerats fonamentals.
2.Confiança a la natura i recerca de la natura: l'ésser humà és de naturalesa intrínsecament bona i amb tendència innata a l'autorealització. La naturalesa, de la qual aquest ésser humà forma part, expressa una saviesa més gran. Per tant, com a éssers humans hem de confiar en la forma en què les coses passen, evitant controlar o controlar el nostre entorn.
3.Concepte de consciència ampliat: la consciència que tenim de nosaltres mateixos i la forma en què ens identifiquem amb el nostre jo o ego, és un dels diversos estats i nivells de consciència a què podem arribar, però no és l'únic.
4.Trascendencia de l'Ego i adreçament cap a la Totalitat que som: la tendència en el curs de la nostra autorealització és anar assolint cada vegada nivells de consciència més evolucionats, que es caracteritzen per ser cada vegada més integradors (de parts de nosaltres mateixos i de la nostra relació amb la resta, i amb la totalitat.
5.Superació de l'escissió ment / cos: la psicologia humanista part des d'un reconeixement del cos com una font vàlida de missatges sobre el que som, fem i sentim, així com a mitjà d'expressió de les nostres intencions i pensaments. Funcionem com un organisme total, en que ment i cos són distincions fetes només per facilitar la comprensió teòrica.
6.Reequilibri entre polaritats i revaloració de l'emocional: la cultura occidental ha tendit a valorar el racional sobre l'emocional, l'acció davant de la contemplació, etc. Això produeix un desequilibri en el nostre organisme, ja que desconeix aspectes valuosos de nosaltres mateixos o els subestima, relegant-los al control d'altres. El cultiu de l'emocional, l'intuïtiu, el contemplatiu, per part de la psicologia humanista, és un intent per restablir aquest equilibri.
7.Valoració d'una comunicació que impliqui el reconeixement de l'altre com a tal: deixar de reconèixer els altres com objectes, o mitjans per assolir els nostres propòsits personals, és un dels èmfasi principals d'aquest corrent. Aquesta forma restringida de relacionar-se amb els altres es transforma en una barrera comunicacional entre els éssers humans, ja que ens concentrem en només una part de l'altre (la que ens és útil, per exemple), i deixem de veure-ho com un ésser total, impedint una comunicació plena.

Abraham Harold Maslow (Brooklyn, Nova York, 1 d'abril de 1908 - 8 juny 1970 Palo Alto, Califòrnia) va ser un psicòleg nord-americà conegut com un dels fundadors i principals exponents de la psicologia humanista, un corrent psicològic que postula l'existència d'una tendència humana bàsica cap a la salut mental, la que es manifestaria com a processos continus de recerca de autoactualització i autorealització. La seva posició se sol classificar en psicologia com una "tercera força", situant-se teòrica i tècnicament entre els paradigmes del conductisme i la psicoanàlisi. Els seus últims treballs el defineixen més com a pioner de la psicologia transpersonal. El desenvolupament teòric més conegut de Maslow és la piràmide de les necessitats, model que planteja una jerarquia de les necessitats humanes, en la qual la satisfacció de les necessitats més bàsiques o subordinades dóna lloc a la generació successiva de necessitats més altes o superordinades.



La piràmide de Maslow és una teoria de psicologia humanista sobre la motivació de les persones proposta el 1943 per Abraham Maslow a la seva obra Una teoria sobre la motivació humana i posteriorment ha estat ampliada per ell mateix i altres psicòlegs. Maslow creia que les necessitats s'estructuren en forma de piràmide, és a dir, jeràrquicament. Només quan els nivells inferiors estan satisfets, l'individu passa a preocupar-se dels superiors. Cada persona té motivació per omplir les necessitats del seu nivell anterior però només les superiors proporcionen autèntica felicitat.
Divideix la piràmide en cinc nivells, anomenant els quatre inferiors de deficiència (ja que només se senten com a importants quan falten) i el superior de creixement o de l'ésser.
1.El primer nivell fa referència a les necessitats fisiològiques, com voler menjar, beure, dormir o alliberar-se dels residus corporals. El sexe entraria dins aquest primer nivell, exigit per l'instint de supervivència de l'espècie. L'objectiu és assolir l'homeòstasi o equilibri del cos.
2.El segon nivell es pot resumir com a necessitat de seguretat. Inclou no sentir-se amenaçat per cap perill, tenir una feina (per no témer la pobresa), veure sans els éssers estimats (per conjurar la por a la mort).
3.El tercer nivell és l'acceptació social, la necessitat de sentir-se part d'un grup, de tenir amor i amistat. Se satisfan mitjançant les relacions personals, el lleure esportiu i recreatiu, la participació ciutadana... La seva absència porta a la depressió i l'ansietat.
4.El quart nivell és el de l'autoestima, entesa en un sentit ampli. Està encara en grups de deficiència perquè es manifesta com a problema quan l'individu no obté el respecte i el reconeixement aliè. La recerca de l'honor, la fama, la glòria i l'ascens professional estan encabits dins aquest nivell.
5.El darrer nivell és el d’autorealització, quan la persona busca un sentit a la pròpia vida. Inclou el desig de la bellesa, de potenciar les pròpies qualitats o d'aprendre coses noves. La persona que es troba en aquest nivell té més creativitat, s'adapta millor a la situació exterior, té un sistema moral propi que regeix els seus actes, respecta els altres i troba plaer en la resolució de problemes. També valora la llibertat i la veritat i pot tenir un sentiment de transcendència.

Pràctica
Havíem de buscar tres maneres de completar els nivells de manera constructiva (bona per tots), destructiva (dolent per algú) i fallits (no realitzats). Aquesta pràctica la he realitzat sola ja que no vaig poder assistir a la sessió per problemes de salut del meu pare.
1er nivell: fisiologia
Constructiva: preparar un àpat per a tota la família.
Destructiva: fer una vaga de fam.
Fallida: fer una vaga de fam i menjar d’amagat.
2on nivell: seguretat
Constructiva: anar a fer-te una revisió anual al metge.
Destructiva: no anar mai al metge, encara que et trobis malament.
Fallida: no acabar-te la medicació prescrita pel metge.
3er nivell: pertinença i amor
Constructiva: mantenir el contacte amb les teves amistats.
Destructiva: deixar de banda les teves amistats.
Fallida: parlar de fer un cafè i no quedar mai per fer-lo.
4rt nivell: autoestima
Constructiva: assolir l’èxit a partir dels propis esforços.
Destructiva: assolir l’èxit a partir dels esforços d’altre gent.
Fallida: intentar assolir l’èxit i que se t’avancin.
5è nivell: autorealització
Constructiva: resoldre els problemes mitjançant el diàleg.
Destructiva: resoldre els problemes a base de cops.
Fallida: intentar resoldre els problemes amb la persona equivocada.

Reflexió
La primera vegada que vaig sentir a parlar de la piràmide de Maslow va ser uns Nadals a casa i es que a un familiar li havien regalat un llibre de l’estil d’autoajuda (diria que el títol del llibre era “El poder está dentro de tí”. El meu tiet va quedar fascinat i va començar a fer investigacions i després de dinar ens va fer una xerrada sobre el que havia trobat per internet i les seves pròpies conclusions del llibre. La xerrada va ser si més no interessant, però ara comprenc més bé com d’equivocat n’estava, ja que va fer un poti poti de conceptes.
Cal entendre bé fins on arriba la psicologia  i on comença la psicologia popular, perquè la majoria de vegades aquesta separació es ambigua. És a dir, hi ha molts llibres, però això no vol dir que tots tractin de psicologia i a part també cal veure la interpretació que cadascú li dona.
Crec de veritat que aquestes sessions de grup petit han estat molt profitoses, ja que m’han despertat la curiositat cap a corrents psicològiques o enfocaments que desconeixia i que ara que en tinc una pinzellada em quedo amb ganes de cercar més informació per saber-ne encara més, a part, el professor ha sabut transmetre’m en tot moment molta calma i serenor com seguint el lema de “sense pressa però sense pausa”, ens has donat un ventall d’alternatives que els altres professors de l’assignatura ni de resquitlló ens han proporcionat. I el mètode del blog m’ha servit per no quedar-me només amb el fet a classe, sinó a cercar per conte propi allò que he trobat interessant o que simplement m’ha cridat l’atenció de cadascuna de les pràctiques, ens has donat llibertat per aprendre i realment això m’ha motivat molt .


Pràctica 9: Diagrama Sistèmic

El plantejament del diagrama sistèmic és un plantejament ecològic, per això la teràpia de grups s’utilitza per afavorir contextos saludables.
La família és un grup diferent a la resta de grups.
Salvador Minuchin crea el diagrama sistèmic, que és un gràfic que plasma sobre paper el tipus de relacions que es donen dins d’un sistema.
Minuchin va créixer en el si d'una família d'immigrants jueus-russos. Va estudiar a la Facultat de Medicina de la Universitat Nacional de Còrdova, graduant-se el 1946.
El 1948 es va traslladar al recentment creat Estat d'Israel i el 1950 va emigrar novament als EUA per estudiar psiquiatria.
Durant els dels anys '60 les seves concepcions sobre la importància de les estructures i els límits en els contextos familiars es van imposar en el medi dels psicoterapeutes que havien començat recentment a tractar famílies en comptes de a persones individuals.
El seu model estructural comprèn a la família com un sistema que tendeix a la defensa de la seva estabilitat davant dels canvis de condicions i influències internes i externes que sol afavorir la disfuncionalitat mitjançant mecanismes de manteniment del sofriment en la família o d'algun dels seus membres. El restabliment de jerarquies, la formulació de límits clars, la definició de rols i funcions i la dissolució d'aliances o triangles ajudaria tornar a una estructura familiar funcional.
Minuchin va ser acadèmic de la càtedra de pediatria i psiquiatria infantil a la Universitat de Pensylvania i psiquiatre cap de la clínica infantil i director de la Child Guidance Clinic a Filadèlfia (1965).
Al costat de Jay Haley, Braulio Montalvo i Bernice Rosman desenvolupar un programa de capacitació i entrenament per terapeutes familiars, el que ja llavors incloïa les sessions supervisades i els enregistraments en vídeo de les sessions de teràpia.
El 1988 va fundar a Nova York el Family Studies Inc, un institut dedicat a la formació de terapeutes familiars. Fins fa poc ja l'avançada edat de 80 anys continuava treballant allà en la formació de nous professionals. En l'actualitat viu a la ciutat de Boston.
Dins del diagrama sistèmic hi trobem alguns concepte clau com:
Jerarquia: hi ha nivells i graus de responsabilitat (els pares tenen més responsabilitat que el s fills)
Poder: a més responsabilitat més poder de decisió (els pares tenen més poder que els fills). D’aquesta manera, el pare i la mere han d’assumir la gestió del poder, si la jerarquia es trastoca, poden sorgir problemes en els seus membres. El poder és diferent de l’autoritat, ja que el poder te’l donen i l’autoritat te la guanyes.
Frontera: s’ha de preservar el territori de cada subsistema (progenitors, fills...) hi ha diferents tipus de fronteres.
Frontera rígida: aquesta frontera està tancada, res entra ni res surt.
Frontera laxa: tothom pot entrar i sortir d’ella.
Frontera flexible: permeten la comunicació entre dins  fora del territori. Aquesta és la frontera adequada.
Pràctica
Per parelles i seguint la llegenda, hem d’elaborar un genograma i un diagrama sistèmic i comentar-los. Aquesta pràctica l’he realitzat amb l’Anael Prados.
 GENOGRAMA
En aquest genograma hi podem veure una família on en el núcli familiar hi conviuen l'avi de 84 anys, un fill de 50 anys divorciat i el seu fill de 19 i la família de la filla petita de 36 anys amb el seu marit de 40 i els seus fills respectius de 3 anys i 7 mesos, també observem que la filla petita de 36 anys, va patir un avortament quan estava embarassada d'un mes.



DIAGRAMA SISTÈMIC





REFLEXIÓ

Tot i que ja coneixia l'existència del genograma, crec que és un sistema que és molt útil per a observar les diferents relacions que existeixen dins d'un grup o dins d'una família, d'aquesta manera els professionals no han d'estar constantment preguntant als clients sobre l'organització del seu grup o família.
Crec que és una eina que facilita molt la tasca dels professionals i penso que és força important que nosaltres com a futurs professionals, ens comencem a acostumar a treballar i utilitzar diferents eines com aquesta.

En l'actualitat hi ha molts tipus d'estructures familiars, per això estic totalment d'acord en l'afirmació de que no hi han famílies desetructurades, ja que pel fet de que no tinguin l'estructura típica, no vol dir que no tinguin estructura.

M’agradaria conèixer més sobre les teràpies de grup, ja que moltes vegades el problema radica en els contextos o relacions que s’estableixen dins de la família o d’un grup i sense buscar culpables,  la teràpia de grup promou i afavoreix un canvi dins aquests contextos i ajuda a modificar-los.  Crec que el fet de no intentar buscar el culpable o els culpables de la situació i anar directament al fet i intentar cercar solucions produeix una sensació d’alleujament dels clients, ja que saben que no seran jutjats ni criticats, com passa a altres tipus de teràpies i d’aquesta manera s’obriran més i serà més fàcil treballar amb ells.

diumenge, 23 de gener del 2011

Pràctica 8: Causalitat cirular

Enfocament sistèmic
Per fer una bona introducció a la pràctica, m’agradaria fer un enllaç al capítol 2, els punts 4, 5 i 6 del llibre:
Perinat, A., Lalueza, J.L., Sadurní, Marta. (2007). Psicología del desarrollo: Un enfoque sistémico. (Tercera edición). Barcelona: Editorial UOC

Després d’aquesta introducció cal que faci algunes aclariments prèvis:
En física, el model mèdic i d’altres enfocaments
Tot s’explica mitjançant una causalitat lineal, és a dir CAUSA – EFECTE. La persona aïllada del seu context, el problema era del pròpi pacient, de la seva dinàmica interna, com poden ser traumes i repressions. En definitiva, la persona és atesa individualment.
En l’enfocament sistèmic
la gran diferència entre els altres enfocaments radica en que la persona no té el problema, sinó que el problema està en el conjunt de les relacions que estableix i que no són saludables. El pacient identificat , evidencia que el sistema no és l’adequat. Cada persona manifesta el sistema en el que es troba immers, en funció del context, les persones poden manifestar o no els diferents símptomes.
-  Sistema salubre: la persona no mostra cap símptoma.

-  Sistema insalubre: la persona mostra símptomes.
Des de l’enfocament sistèmic tot s’explica des d’una causalitat circular, és a dir, tot és causa i conseqüència alhora, no importa què és causa de què, sinó que l’important és saber com funciona.



Teoria General de Sistemes
Va ser desenvolupada per Ludwin Von Bertalanffy entre els anys 1920-1930, i es caracteritza per ser una teoria de principis universals aplicables als sistemes en general. La Teoria General de Sistemes no busca solucionar problemes o intentar solucions pràctiques, però si produir teories i formulacions conceptuals que poden crear condicions d’aplicació en la realitat empírica.
Segons Bertalanffy les finalitats principals de la Teoria General de Sistemes són:
- Conduir cap a la integració en l’educació científica.
- Desenvolupar principis unificadors que vagin verticalment per l’univers de les ciències individuals.
- Centrar-se en una Teoria General de Sistemes.
- Tendència general cap a una integració en les diferents ciències, naturals i socials.
La cibernètica
Es na ciència interdisciplinària que tracta dels sistemes de comunicació i control en els organismes vius, les màquines i les organitzacions, sorgeix entre la enginyeria, la biologia, la matemàtica i la lògica, estudiant tot el que es comporti com un ésser viu. El terme cibernètica fou aplicat per primera vegada al 1948 pel matemàtic, d’Estats Units, Norbert Wiener.
Així doncs, partint de la base de la Teoria General de Sistemes i de la Cibernètica, tots els elements d’un sistema (amics, família, conjunt de persones amb diferents relacions...) estableixen relacions internes entre tots els membres del sistema, hi ha una interacció constant. I per tant postulen que no cal i no es pot conèixer les causes que influeixen en el comportament humà. És tan complex que arribar a determinar-ho és impossible.
També cal afegir que la intervenció del psicòleg, farà que aquest passi a formar part, inevitablement, d’aquell sistema en el que està fent la seva intervenció. Per això també és important seguir o tenir un bon codi deontològic, ja que si no podríem provocar efectes negatius amb les nostres intervencions terapèutiques (iatrogènia).
Aquí deixo el link de la pel·lícula “Traffic”, que exemplifica perfectament les interaccions entre tots els elements d’un sistema.



Milton Erickson (1901-1980)
Les figures clau de l’enfocament sistèmic són: Milton Erickson i Gregory Bateson.
Milton Erickson va néixer el 1901 a Aurum, una petita ciutat, ja desapareguda, de Nevada. La seva família, formada pels seus pares, set germanes i un germà, va emigrar a Wisconsin, on els seus pares tenien una granja i tota la família participava en els treballs. Afligit de poliomielitis als 17 anys, i desnonat pels metges, va tenir temps i forces per recuperar els moviments treballant la introspecció i el control mental, per la qual cosa va adquirir una manera d'abordar les dificultats psíquiques de manera original i autosuggestiva, habilitat o característica que després va aplicar per guarir els seus pacients. La seva força de voluntat li va permetre sobreposar-se a la malaltia i graduar en medicina i psicologia, va treballar com a psiquiatre en nombroses institucions i, més tard, com a professor de psiquiatria.

Gregory Bateson 1904-1989)

Gregory Bateson va néixer el 1904 a San Francisco, el seu pare era William Bateson, un distingit genetista. Bateson va estudiar zoologia i biologia. Especialista en antropologia social, va realitzar treballs de camp a Nova Guinea i a Bali, i especialista també en cibernètica ja que va aplicar a la nova psiquiatria els principis de la Teoria de la comunicació. Les seves obres més rellevants són:
- Pasos hacia una ecologia de la mente. (1972)
- Espíritu y naturaleza. (1979)
- El temor de los ángeles: epistemologia de lo sagrado. (1987)
Així doncs, Bateson va determinar dos tipus de relacions o interaccions:
1- Relacions simètriques: on els diversos elements del sistema interactuen de forma semblant i pot ser en escalada o desescalada i alhora constructiva o destructiva.
2- Relacions complementàries: on els diversos elements del sistema interactuen de forma diferent o amb rols diferents, pot ser constructiu  o destructiu.

Pràctica

Elaborar quatre seqüències de causalitat circular per a les quatre modalitats de relació:
-Relació Simètrica Constructiva

-Relació Simètrica Destructiva

-Relació Complementària Constructiva

-Relació Complementària Destructiva



Reflexió
Fins ara tots els altres enfocaments que hem anat veient estaven centrats en la persona, oblidant-se del seu context i de les seves interrelacions amb els diferents membres que conviuen dins el seu sistema, però m’agrada conèixer aquest enfocament, crec que és molt important tenir en compte tots els factors que poden ajudar o empitjorar a una persona. És complicat com a pacient, dur la pròpia malaltia, però estic segura que no deu ajudar gaire el fet que un terapeuta t’assenyali com a únic responsable de la malaltia, sense parar-se a pensar que potser l’entorn o context que t’envolta no és el més favorable per al desenvolupament normal de qualsevol individu.
M’agradaria fer una reflexió sobre el codi deontològic que han de seguir (i jo en un futur!!) els psicòlegs. Adjunto el link per si algú li vol fer una ullada. La reflexió  va lligada al concepte de iatrogènia i és la següent, un cop ja estàs titulat i ja pots exercir de psicòleg, qui controla o regula les teves intervencions, és a dir no només cal una llegida del codi deontològic, cal posar en pràctica una ètica personal i professional, però que passa quan manquen alguna d’aquestes ètiques i ens trobem amb un professional de la psicologia que fa intervencions sense cap ètica ni codi deontològic? Com encara hi ha psicòlegs que en l’actualitat encara receptin teràpies per a “curar la homosexualitat”? Jo em pregunto, qui pot “curar la ignorància”?
Crec que és vital que des d’ara (inici de la carrera de psicologia) ens plantegem la relació causa – efecte que pot tenir una mala intervenció terapèutica així com també hem de comprendre i marcar una línia divisòria sobre els nostres propis límits per tal de no incórrer en cap mala intervenció.



 

Aquesta pràctica l’he realitzat amb la Jennifer Monereo i l’Isaura Oms.